集團(tuán)組織新入職員工培訓(xùn)(2009-7-8)

發(fā)布時(shí)間：2009年07月22日 瀏覽次數(shù)：

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    為了使新入職員工能夠迅速融入企業(yè)氛圍中，體驗(yàn)并感受公司企業(yè)文化，羅欣集團(tuán)于2009年7月7日舉辦了一次內(nèi)容豐富的新員工培訓(xùn)活動(dòng)。

　　此次參加培訓(xùn)的新員工，既有剛剛吸收的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有社會(huì)招聘的員工，是羅欣集團(tuán)組織的人數(shù)最多、內(nèi)容最豐富的的一次新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)綜合考慮了以往歷次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，人力資源部認(rèn)真制定了計(jì)劃，取得了良好的效果。

    培訓(xùn)開始的第一天，公司組織新員工參觀完公司展廳，使新員工對羅欣集團(tuán)有了概括的了解之后，帶領(lǐng)員工到各個(gè)車間及銷售公司進(jìn)行實(shí)地的參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化認(rèn)識，提高員工對整個(gè)集團(tuán)公司的認(rèn)知和了解。下午帶領(lǐng)新員工乘坐三輛中巴，參觀了臨沂濱河大道、小埠東橡膠壩、沂蒙紅色廣場、鳳凰廣場、沙灘浴場、臨沂書法城、臨沂人民廣場等景區(qū)，讓新員工對臨沂有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識，增加員工對企業(yè)的歸屬感。

　　隨后公司集中安排了為期10天的課程學(xué)習(xí)。首先，將公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)等內(nèi)容傳授給新員工，讓新員工在整體上對公司進(jìn)行了解，增強(qiáng)對羅欣文化的認(rèn)同。其次，系統(tǒng)的安排學(xué)習(xí)羅欣集團(tuán)藥品生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識、營銷知識等，從而提升市場人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)過程中，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)分別講述了各專業(yè)知識。在課堂上，新員工表現(xiàn)出了極大的學(xué)習(xí)熱情，認(rèn)真聽取了講師講述的寶貴專業(yè)知識。

    此次新員工培訓(xùn)取得了很好的培訓(xùn)效果，整個(gè)培訓(xùn)期間，新員工嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)要求，課堂紀(jì)律井然有序，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。通過培訓(xùn)，增加了新員工對羅欣集團(tuán)的了解和認(rèn)同，培養(yǎng)了他們作為一名羅欣員工的自豪感，樹立了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、拼搏的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，激發(fā)了新員工與企業(yè)同舟共濟(jì)、迎接挑戰(zhàn)、共創(chuàng)輝煌的熱情。

上圖為營銷人員培訓(xùn)班開課儀式

上圖為新入職員工參觀公司展廳時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀公司生產(chǎn)車間時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀技術(shù)中心時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀公司廠區(qū)時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀公司倉儲配送中心時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀羅欣集團(tuán)臨沂羅欣醫(yī)藥公司的情景

上圖為新入職員工參觀臨沂小埠東橡膠壩時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀臨沂沂蒙紅色廣場時(shí)的情景

 上圖為新入職員工參觀臨沂鳳凰廣場時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀臨沂沙灘浴場時(shí)的合影

上圖為新入職員工參觀中國書法城時(shí)的合影